Go2 Work Sp. z o.o. überlässt deutschen Unternehmen polnisches Personal nach AÜG — rechtssicher und mit eigenem Bewerberpool in Polen. Wir vermitteln Fachkräfte und Hilfskräfte für Logistik, Produktion und Industrie, von Lagerhelfern und Staplerfahrern bis zu Monteuren, Maschinenbedienern und Konfektionsarbeitern. Die ersten Mitarbeiter sind in der Regel innerhalb von 7 bis 14 Tagen einsatzbereit.
Wir stellen Ihnen qualifizierte Arbeitskräfte aus Polen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung nach AÜG zur Verfügung.
Sie kennen es: Aufträge sind da, aber die Belegschaft reicht nicht. Lokale Zeitarbeitsfirmen haben keine Kapazitäten oder verlangen Preise, die Ihre Marge auffressen. Stammbewerbungen ziehen sich über Wochen, und wenn Kandidaten doch erscheinen, springen sie nach zwei Tagen ab. Saisonale Auftragsspitzen, kurzfristige Krankheitswellen oder neue Produktionslinien — irgendwo bleibt immer Arbeit liegen.
Mit polnischem Personal aus unserem Bewerberpool gewinnen Sie eine planbare Alternative: Mitarbeiter, die motiviert nach Deutschland kommen, mehrere Wochen oder Monate bleiben und bei Bedarf nachbesetzt werden können — alles unter einem Vertrag mit klaren Stundensätzen.
Lagerhelfer, Kommissionierer, Staplerfahrer und Versandmitarbeiter für E-Commerce-Fulfillment, Großhandelslager, Industrielager und Cross-Dock-Operationen. Erfahrung mit gängigen Warehouse-Management-Systemen vorhanden. Stundensätze ab 24 €/h für Helferpositionen, ab 29 €/h für Staplerfahrer mit gültigem Schein.
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Produktionsmitarbeiter, Maschinenbediener und Konfektionsarbeiter für Süßwarenindustrie, Lebensmittelproduktion, Industriewäschereien, Pharma-Verpackung, Kosmetik-Konfektion und allgemeine Produktion. Hygieneschulungen nach IFS/BRC auf Anfrage möglich. All-in-Stundensätze ab 24 €/h.
Produktionsmitarbeiter aus Polen — Details ansehen →
Monteure, Helfer für Bauzulieferer, Hilfskräfte für Industriedienstleister und qualifizierte Fachkräfte für spezifische Aufgabenstellungen. Profile prüfen wir vor jeder Vorstellung gemeinsam mit Ihnen, damit fachliche Eignung und Vorerfahrung passen.
Unsere Stundensätze sind All-in-Preise: Gehalt nach iGZ-Tarif, Lohnnebenkosten, polnische Sozialversicherung, Steuern, Reisekosten und unsere Organisationsleistung sind enthalten. Sie erhalten eine Rechnung pro Monat über die geleisteten Stunden — keine versteckten Aufschläge, keine separaten Posten für Unterkunft oder Anreise.
Der exakte Stundensatz hängt von Qualifikation, Einsatzdauer, Standort und Stundenumfang ab. Eine detaillierte Kostenrechnung mit Beispiel finden Sie auf der Seite Kosten Zeitarbeit aus Polen.
Arbeitnehmerüberlassung aus Polen ist in Deutschland legal — sofern der Verleiher eine AÜG-Erlaubnis besitzt und sich an das deutsche Arbeitnehmerüberlassungsgesetz hält. Wir erfüllen beide Bedingungen seit 2018.
Konkret bedeutet das für Sie:
Mehr zur rechtlichen Grundlage und zum Ablauf finden Sie in unserem Leitfaden Zeitarbeit aus Polen.
Die ersten Mitarbeiter sind in der Regel innerhalb von 7 bis 14 Tagen nach Vertragsunterzeichnung am Einsatzort. Bei sehr kurzfristigen Anfragen prüfen wir individuell, welche Vorbereitungszeit für Ihren Bedarf realistisch ist.
Gehalt nach iGZ-Tarifwerk, polnische Sozialversicherung, Steuern, Reisekosten von Polen nach Deutschland, Unterkunftsorganisation am Einsatzort sowie unsere komplette administrative Betreuung. Sie erhalten eine Rechnung pro Monat über die tatsächlich geleisteten Stunden.
Sollte ein Mitarbeiter Ihre Erwartungen nicht erfüllen, organisieren wir Ersatz aus unserem Bewerberpool. Sie zahlen ausschließlich die tatsächlich geleisteten Stunden, eine vertragliche Mindestabnahme gibt es nicht.
Ja. Nach Ablauf der im Vertrag vereinbarten Mindesteinsatzdauer ist eine direkte Übernahme in Ihre Stammbelegschaft möglich. Die Konditionen besprechen wir individuell.
Hilfskräfte verfügen meist über Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch — ausreichend für klare Arbeitsanweisungen. Bei Spezialprofilen sprechen wir die geforderten Sprachkenntnisse vor Vertragsbeginn detailliert mit Ihnen ab.
Schwerpunkt sind Logistik (E-Commerce, Großhandel, Industrielager), Produktion (Süßwaren, Konfektionierung, Lebensmittel) und allgemeine Industrie. Anfragen aus Pharma, Kosmetik und Druckerei prüfen wir individuell auf Anforderungsprofil.
Bei Go2 Work begleitet Sie ein fester, deutschsprachiger Ansprechpartner durch den gesamten Einsatz — vom ersten Gespräch über Vertrag, Anreise und Onboarding bis zur möglichen Übernahme oder Verlängerung. Anna leitet unsere Personalkoordination und ist Ihr direkter Kontakt bei allen Fragen zu Mitarbeitern, Verträgen oder kurzfristigen Anpassungen.
Mehr über das Team und unsere Lizenzen finden Sie auf der Seite Über uns und Lizenzen & Zertifikate.
Beschreiben Sie uns kurz Ihren Bedarf — Branche, Einsatzort, Stundenumfang, gewünschter Beginn — und wir prüfen, wer aus unserem Bewerberpool passt. Sie erhalten am gleichen Werktag eine erste Rückmeldung mit indikativem Stundensatz und voraussichtlicher Bereitstellungszeit.
Die Anfrage ist unverbindlich und kostenfrei. Erste Mitarbeiter können in 7-14 Tagen am Einsatzort sein — AÜG-rechtssicher, mit Equal Pay nach iGZ-Tarif und festem deutschsprachigem Ansprechpartner.